Analisi del posizionamento degli ex-corsisti del master MMCM

Questioni preliminari
Nonostante la solidità del progetto formativo e la qualità delle risorse tecniche e umane in esso coinvolte, la scommessa di un corso di formazione si gioca sicuramente sul terreno del placement. Generalmente le analisi di posizionamento puntano alla formulazione di una percentuale, che dovrebbe fornire il peso dell'incidenza sul mercato del lavoro dell'intervento formativo. Anche per noi, la tentazione di affidarsi al solo dato aggregato è forte. Un numero non mente mai, si dice spesso, ma pensiamo vada usato con il rispetto della buona fede di chi lo legge e lo interpreta.
 
Gli indicatori utilizzati possono trarre in inganno, quando si parla di occupati e di non-occupati, soprattutto per il significato con cui sono intesi dal ricercatore, spesso diverso rispetto a quello comunicato dai media, dalla politica o dal linguaggio comune. L'attuale sistema legislativo che regola il mercato del lavoro tout-court, con l'introduzione di nuove tipologie contrattuali, di certo non aiuta a capire i risultati delle indagini di placement presentate in una tabella numerica.
Per tutti questi motivi si è pensato di integrare il semplice dato statistico sul collocamento degli ex-corsisti del master MMCM con un’analisi di tipo qualitativo, onde fornire un quadro quanto più realistico di un mercato, quello dell'industria musicale, peraltro assai diversificato, frammentato, molto sensibile all'innovazione tecnologica e quindi in continua evoluzione.
 
I report
Dal 2008 i risultati delle indagini di placement svolti dal master sono presentati sotto forma di report che sono depositati presso il Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale dell'Università La Sapienza, assieme alla documentazione complessiva del corso. Il tutto resta a disposizione degli uffici accademici preposti alla verifica dei risultati e dell'ispettorato dell'ISO che garantisce sugli standard di qualità del corso per la certificazione tipo 9001.
 
I dati su cui è costruito il report sono il risultato di una costante attività di monitoraggio sulle carriere individuali degli ex-studenti, effettuata attraverso rilevazioni somministrate via e-mail, con questionari in forma semi-strutturata. Tali informazioni sono corroborate da altre, provenienti dalle attività di comunicazione di tipo formale – legate alle offerte di stage e di lavoro che arrivano dalle aziende del settore - e informale - molti ex-studenti continuano a mantenere contatti con il master, mandando curriculum aggiornati o semplicemente mettendoci al corrente delle loro attività professionali. Un altro canale informativo molto proficuo è rappresentato dai nostri partner che periodicamente ci aggiornano sulla carriera degli stagisti che sono stati assunti nella loro azienda al termine del tirocinio o con cui hanno mantenuto dei rapporti di collaborazione.

 Placement Report 2008